中石化微電影代價

① 中石化儀征化纖強化全員保密教育管理,是真的嗎

11月17日，一部題為《密不容情》的「微電影」在儀化電視台首播並滾動播出，該片講述了一個關於企業員工在友情面前泄露技術秘密的故事，通過這個故事提醒廣大幹部職工嚴格遵守集團公司《職工違紀違規行為處分規定》，強化責任意識、紀律意識，擰緊「保密弦」。

圍繞吃「技術飯」、「創新飯」、「市場飯」，今年以來，儀征化纖像重視生產安全一樣重視保密管理和知識產權保護。7月份以來，把保密工作列入崗檢必查內容，檢查結果納入績效考核。公司保密辦公室會同相關部門每周組織開展保密工作崗檢，對各單位保密工作進行明察暗訪，組織《一周聚焦鏡》欄目組進行現場實拍，對存在的問題在公司綜合調度會內部「曝光」通報，敲響「警鍾」。

儀征化纖堅持問題導向，深入查找公司保密工作存在的問題，結合從嚴管理年要求，針對保密工作存在的問題，從加大保密宣傳力度、梳理整合公司保密制度、開展保密檢查、加強涉密人員管理、編制保密工作知識手冊、組織專題保密培訓等六個方面制定了詳細的整改計劃和措施，逐項抓好落實，進一步增強了全員保密意識，強化了各單位、各部門從嚴管理抓好保密管理。

為進一步增強黨員領導幹部和涉密人員的保密意識，
10月31日，儀征化纖黨委舉辦保密專題黨課，公司黨委書記沈希軍結合國內外大量的案例，從保密工作的地位和作用、保密工作面臨的嚴峻形勢、黨的保密工作歷史沿革和優良傳統、公司保密工作面臨的形勢和任務、如何在公司轉型發展中做好保密工作等五個方面，進行專題輔導。公司兩級班子、調研員、顧問、各單位保密辦主任、關鍵要害崗位管理、技術人員約200人參加了學習。

為進一步強化全體員工的保密教育，結合學習貫徹《中國石化職工違紀違規行為處分規定》，由儀征化纖紀委、政工部等部門自編自導自演自拍了《密不容情》，這部「微電影」播出後，收到了較好的教育效果。

據悉，儀征化纖下一步從進一步完善規章制度、加強監督管理、強化教育培訓、落實防護措施、落實領導責任等五個方面，建立完善深化全員保密管理的長效機制。

② 我愛人剛到中石化加油站，就被壓了一萬元的非油品任務，很郁悶。你們是怎麼完成的呢

我勸你老婆早日脫離苦海吧，國企就是個坑…做事的上不去，送禮不上班的一般都能平步青雲。上班打游戲的，炒股的，看電影的頻頻皆是，有本事就自己出來做，沒本事就繼續呆在坑裡吧。一個月拿2000不到的工資，試問哪裡找不到這樣的工作。

③ 傅成玉的事件回應

上百萬職工因此抬不起頭
2011年4月25日，中石化對外公布了廣州分公司「天價酒」事件調查結果及事件的細節，決定免去魯廣余廣東石油分公司總經理職務，降職使用。同時，對魯廣余給予經濟處罰，對已消費的13.11萬元紅酒費用，由其個人承擔。
在媒體溝通會上，傅成玉表示，這次事件有幾個嚴重性在於違反了「三重一大」決策制度和企業內控制度，魯廣余未經公司領導班子集體研究，擅自購買高檔酒，運作過程不公開、不透明，逃避監管。更為嚴重的是在接到群眾舉報後，分公司要求其整改，卻通過虛假手段，應付上級檢查，欺騙組織。同時在被媒體曝光後，又向媒體說非油品的銷售，實際上不是這樣的。
「這件事通過媒體廣泛的發酵，對中國石化和國有企業形象造成了嚴重的傷害，也給中石化百萬產業大軍造成了傷害，上百萬的職工因這件事抬不起頭來，盡管大家都辛辛苦苦兢兢業業的為保能源安全和市場供應努力拚搏，由於他一個人的行為導致了上百萬職工的恥辱」， 傅成玉說。他總結說，對於事件當事人的處置是合理合法的。 因當事人否認難以查清楚
在天價酒事件被曝光後，有媒體報道稱中石化廣東分公司專門召開了會議嚴查「內鬼」，這也因此把中石化推向了又一個輿論風尖浪口。
對此傅成玉很坦率的說，「調查組成立之前，他們確實開過會，但我們調查的事後，他們否認了所謂的內鬼問題，開會是為了統一思想，抓好工作，但調查組去了後明確規定，不允許做這樣的事。」他表示，由於當事人的否認，這件事難以查清楚，只要社會大眾、媒體、上級機構和內部職工發現中石化有問題，都有權利進行舉報監督。
據了解，中石化已經召開內部會議要求各個系統進行全面的自查自糾，凡是超規范和超規則的都要自查自糾，在制度上進一步堵塞漏洞，更要抓制度的執行，這是大企業比較困難的地方，並將和中紀委、國資委進一步完善檢察制度。
「在當前法制不健全，公司制度建設有待完善的情況下，我們不能保證不再出這種人，但一旦出現這種人就一定按法按規來進行處罰」，傅成玉說。 未來中石化會讓國人驕傲
從中海油到中石化，變的是企業，沒變的是國企性質。作為老國企人，怎麼看國企的形象問題？作為新中石化人，又怎麼看中石化的形象？傅成玉對此都做了的回答。
「整個社會輿論很多時候對國企是不滿意的，這裡面有很多合理成分，也有不合理的成分，在當前，我國既走市場機制又受行政制約道路，肯定會有大家不理解的地方，但我們國家迅速發展壯大，沒有這種制度安排是不行的。」傅成玉如是說。
他表示，央企確實還有很多不盡人意的地方，而這正是要改革和改進的地方，也是中石化進一步發展壯大的基礎，並有決心在這方面做出極大改善，歡迎社會監督，更歡迎有建設性的批評。
對於中石化未來的發展前景，傅成玉說，「未來的中石化是會讓國人驕傲的國有企業，打造國際競爭能力，不光要大而且要強，不僅要強，而且要對國家和民族負起自己的責任。」 央企業利潤大投資更大
中石化是國內最大的煉油商，佔有國內6成的成品油市場，隨著成品油價格節節上調，中石化被網民指為油價上漲的推手，而其面對媒體的虧損腔調也被指為「哭窮」。
「我還沒來之前，很多媒體經常說，你們老哭窮，老虧損，老提油價，對這個問題不在行業內不一定全清楚」，傅成玉說。他解釋說，對於國企中央財政是不出錢投資的，國企花每一分錢都要到市場和銀行去拿，而保社會的責任首先要靠投資，如果不投資，三年後發展後勁就沒了。中央企業利潤大投資更大，例如中石化2010年利潤為700億，投資卻超過2000億。作為上市公司要向股東負責，需要利潤保證股東回報。
另外，他表示，中央企業還要承擔國家責任和社會責任,這體現在成品油煉油虧損上。原油價格為110美元一桶，調價後90美元左右一桶，即便是這樣，多煉一桶油也要賠近20美元。「作為中央企業責任，怎麼賠也得保供應，這兒賠了怎麼辦？要從其他地方增產增效，比如油田、化學板塊增加收入。」
對於所謂的領國家補貼，傅成玉表示並沒有外界想像的那麼高，政府補貼要走市場機制，以稅務返還的形式實現的，中石化煉油虧損最高曾達到1140億，國家稅務返回僅350億。
他指出，主要問題不是中石化「哭窮」不想做，而是民營企業煉油佔20%市場，一旦他們停產了，國有石油企業把全部供應打開也難以滿足供應，會出現油荒氣荒。「又不能鬧油荒，民營企業又不能賠，賠了他們就得關，所以是適當調價」。由此而產生了網路新詞「成玉體」。 2013年11月22日凌晨3時，位於青島經濟技術開發區秦皇島路與齋堂島街交會處的中石化管道公司輸油管線破裂，原油泄漏。上午10時30分左右，管道公司和黃島油庫在清理油污過程中，開發區海河路和齋堂島街交會處發生爆燃，距此地約1公里外的雨水管道末端入海口處發生原油燃燒。
傅成玉在現場說，看到事故給青島人民生命和財產造成巨大損失，萬分痛心。向逝者深深哀悼，向傷者、家屬們深切慰問，並向青島人民和全國人民深深致歉。將全力以赴不惜一切代價做好搶險救災和善後工作，配合國務院事故調查組查出事故原因。

④ 奧斯卡影城屬於那家公司啊 好像把電影院都壟斷了 不會跟中石化中石油一樣是國企吧

截止到2009年底，河南奧斯卡院線已經擁有影城36家、銀幕157塊，覆蓋河南、山西、陝西、河北、海南、新疆等省(區)，電影票房收入、觀眾人次連續4年以60%的幅度遞增，成為全國強勢電影院線之一。曾經，人們對省市一級的電影公司改制「翻牌」成立院線頗有微詞，認為只不過是換湯不換葯，外加在有些經濟欠發達地區本來就長期積累了大量問題，成立院線也不能一勞永逸，所以發行格局仍是強的強，弱的弱。但河南奧斯卡卻用8年時間絕地反擊，將形勢逆轉。
編輯本段發展歷程
2002年正值院線制強制「推廣」之時，河南省電影公司發行市場嚴重萎縮，收入急劇下降。為了能夠繼續存活，改制組建了河南奧斯卡院線。而第一批加入奧斯卡院線的影院僅有20多家，而且大部分設備老化、設施簡陋，不能適應市場需求。 河南奧斯卡院線在成立之初，就確定了植根中原的市場定位，但迫於經費有限，無法獨資投建大型影城。河南奧斯卡想到了與Shopping Mall聯合開發影院，其實這也是商業地產原理的一種初級變相應用——影院和商場交叉吸引顧客，增加影響力。奧斯卡院線負責影院內部設備、設施和裝修；商場提供場地，按票房收入分賬。雖然這些模式都是借鑒國外或其他城市的做法，但卻迅速地打開了當地市場。
編輯本段影院資源
為了在短期內擴大影響，奧斯卡院線採用了多種組織形式聚攏影院資源。第一類是院線獨資建設的，第二類是通過參股有資產聯結的，第三類是託管的，第四類是簽約加盟的。在36家影院中，奧斯卡具有自主產權的是11家，其餘的加盟影院佔大多數。而就是這36家影院占據了鄭州乃至河南省電影市場70%的份額。 奧斯卡在植根中原的基礎上，又加上了承東啟西、接南連北的市場定位，目前南已至海口，西已至新疆。 2006年8月，洛陽奧斯卡新都匯影城正式營業，2007年、2008年的票房收入均過千萬元。2008年3月，焦作奧斯卡摩登市五星國際影城隆重開業，填補了豫北地區五星級影院的空白。在院線的帶動和影響下，18個省轄市中已有12個城市的商業地產商投資建設的五星級影城，以託管經營或品牌加盟方式進入奧斯卡院線。但奧斯卡院線的平均票價只有27元。
編輯本段企業理念
「我們選址不離兩個圈，一是商業圈，二是文化圈，一定要在這兩個圈裡邊，即使它已經有了兩家影院。」河南奧斯卡院線總經理劉健頗有自信，「你千萬不要想著要一家獨大，有競爭是好事。」 但對於目前以壓低票價作為主要惡性競爭手段的現象，劉健還是顯示出諸多不滿。「傳統的競爭辦法都是價格戰，雖然它低劣，但卻是最見成效的。」 劉健一直提倡用觀影體驗和服務質量去競爭。時下都在熱炒的3D電影，用哪種型號的機器、用哪種燈打到銀幕中心、亮度多少才能保證觀影時的最佳效果、用多大的銀幕觀眾看著才舒服，「燈已經用了800個小時，如果你還在用，不是隱性的欺騙觀眾嗎？如果觀影體驗是看得見摸得著的商品，這種隱形欺騙就是缺斤少兩。」曾經當過兵的劉健最受不了這種事。所以對於省內二級市場經濟環境好、消費水平高的地區，奧斯卡院線都在努力建設高標準的星級影城，以期為觀眾提供更舒適的觀影條件。 為了保證旗下影院的放映質量，奧斯卡專門組建了一支6人技術檢修隊。甚至明確規定，每周對鄭州市內的影院進行全面檢修一次，河南省內的影院最低達到一月一次，外省的影院保證一個季度一次。 另外，針對仍有黃牛黨倒賣本來價位就低的電影票，院線還派出了專門的稽查人員，以保障觀眾的利益。 河南奧斯卡的絕地反擊之所以能夠成功，就是因為一開始便從市場著眼，為觀眾著想。2007年河南省文化影視集團成立後，電影放映業開始有了資金和政策的雙支持，而適應了市場環境的河南奧斯卡也在去年成功晉級為票房過億的院線。

⑤ 中石化bp是什麼意思

中油碧辟廣東石油有限公司簡稱中油BP，是2004年9月164日經商務部批准（商資批20041397號）設立於江門市的中外合資企業，於2004年11月18日正式成立。它也是中國石油天然氣股份有限公司與英國BP集團聯合組建的中國第一家、同時也是最具規模的成品油零售合資企業。進貨渠道是一樣的，也就是說：他們賣的油品質一樣。但是，BP有3年清罐制度，每隔3年多一點，必定會把油抽干，把罐底的鐵銹、瀝青渣清掃一遍。所以，新開的加油站都一樣，老加油站肯定是BP的油好。

1909年BP由威廉·諾克斯·達西創立，最初的名字為Anglo Persian石油公司，1935年改為英（國）伊（朗）石油公司，1954年改為現名。1973年,BP中國成立。BP由前英國石油、阿莫科、阿科和嘉實多等公司整合重組形成，是世界上最大的石油和石化集團公司之一。BP的太陽花標志是根據古希臘的太陽神命名的。

BP（正式英文全稱：BP p.l.c.。後BP簡稱成為正式名稱），是世界最大私營石油公司之一（即國際石油七姊妹之一），也是世界前十大私營企業集團之一。 BP是世界上最大的石油和石油化工集團公司之一。由前英國石油.阿莫科.阿科和嘉實多等公司整合重組形成，是世界上最大的石油和石化集團公司之一。公司的主要業務是油氣勘探開發；煉油；天然氣銷售和發電；油品零售和運輸；以及石油化工產品生產和銷售。此外，公司在太陽英國石油公司能發電方面的業務也在不斷壯大。BP總部設在英國倫敦。公司當前的資產市值約為2000億美元，擁有愈百萬股東，在職員工有85900人 。

⑥ 北京北電影視藝術學院的院長簡介

趙連城：畢業於北京師范大學文學系，後又在北京電影學院編導研修班深造。其父趙玉生，解放初期曾在國務院工作，為郭沫若的生活秘書。
現北京北電影視藝術學院 院長
香港電影學院北京教學基地 主任
北京電影學院大學生藝術團 副團長
主要作品:
2011年《大愛凝天》 統籌
2010年《中石化集團》春節聯歡晚會導演
2009年 三十集電視劇《心遠》編劇之一 製片人 / 重大革命歷史電影《小平小道》劇本統籌 製片人
2008年 二十集電視劇《非常代價》 製片人
2007年 二十集電視劇《翠山湖畔》 製片人/ 二十一集電視劇《都市女人.COM》製片人
《2007年深圳知名品牌形象代言人選拔賽》
膠片電影《山海灣》 製片人
2006年 《2006東方模特國際大賽》/《中韓禮儀風采大賽》
2005年 二十集電視劇《走過海岸線》製片人 出品人
2004年 二十集電視劇《西部熱土》編劇 製片人
2000年 二十四集電視劇《駱駝祥子》編劇之一 製片人

⑦ 汽油充值卡總顯示充值失敗中石化的

1、首先，我們先打開中石化加油卡的網上營業廳 。然後點擊右邊的充值卡充值來進行充值。
2、這里要注意的是，中石化的充值卡有兩個大類，一個是全國充值卡，一種是地方省份發行的充值卡，區別很簡單，卡面上面就有清楚的標識，圖一為全國充值卡，圖二為省份充值卡。然後全國充值卡密為20位，地方充值卡密為18位。
3、在使用充值卡進行充值的時候，有的卡密會提示：已使用的卡密。這類卡是已經充值過的卡密，大家別搞錯了，石化不是你想蒙，想蒙就能蒙的；而有的卡密則會提示：卡密錯誤，或者卡密無效。這個就是今天的重點，一般來講，有的卡可能今天還是已使用，但是明天就變成了錯誤或者無效了，為什麼會這樣呢，那是因為石化的加油卡密碼演算法為DES標準的加密演算法，這個DES是由IBM公司提出，1977年由美國國家標准局接受並公布為聯邦數據標准46號：聯邦數據加密標准（the Data Encryption Standard)，即DES。這種演算法也是當前使用最普遍，安全性能最高的演算法，廣受各大卡密發行商的眷顧，目前市面上的電話充值卡就是使用的這個演算法。根據這個演算法和石化充值系統的原因，已經使用過的卡密，根據其發行時間的不同，每張使用之後的卡的失效時間也不一樣，不過大多都在月初的時候，比如今天月底了30號你使用了一張卡密充值了你的加油卡，那麼有可能在明天的1號下個月初，你查詢你已使用的卡密就會變成失效或者錯誤，並且在石化資料庫內再進行組合重新生成新的卡密。

⑧ 個人安全事故反思心得5篇匯總

安全是指沒有受到威脅、沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險、危害的隱患, 是免除了不可接受的損害風險的狀態。安全是在人類生產過程中，將系統的運行狀態對人類的生命、財產、環境可能產生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態。接下來是我為大家整理的個人安全事故 反思 心得5篇匯總，希望大家喜歡!

個人安全事故反思心得匯總1

隨著人們生活水平的不斷提高，越來越多的人擁有了自己的私家車。有了私家車，上班旅行更方便了，更是人們經濟水平的重要體現。隨著私家車市場的擴大和價格的降低，私家車超多出此刻馬路上。但是，本來能夠給自己帶來便捷的同時也帶來了風險，沒有人明白自己坐在飛速行駛的車上下一步會發生什麼，只有在電影上出現的鏡頭說不定那天就會發生在自己身上。到那時，一切都結束了。人走在路上還免不了有跌摔滑倒的時候，更何況沒有大腦不會思考的汽車。雖然發生的幾率很小，但是人跌倒了還能夠爬起來，一旦出事，有時連全屍都找不到啊!交通事故頻發已成為社會的主要公害，交通事故猛於虎啊!

每年的4月30日是「全國交通安全反思日」。「交通安全，人人有責」，讓我們從點滴做起，教給身邊每一個人必要的交通安全常識。

為喚起人們關注交通事故正在奪去超多生命的這一事實，我國把每年的4月30日定為全國交通安全反思日。我期望，有更多的人來關注交通安全，反思以往的行路駕車的陋習，認真審視並改正不禮貌的交通習慣，把寶貴生命從無情的車禍中解救出來，尊重人的生存價值和生存權利!對於那些漠視自己生命和漠視他人生命，對國家、對社會、對受害人家庭造成不可挽回損失的做法，無論賠償多少錢也終究無法挽回最寶貴生命，同時也給以人為本的和諧社會投下了陰影，這樣的事情是永遠無法原諒的!

個人安全事故反思心得匯總2

事故猛於虎，安全大於天。任何的草率魯莽，麻痹大意和違章違規，都可能釀成滔天大禍，給自己、家人、企業和社會帶來無法修復的傷害。

通過大量事 故事 故警示 教育 片及相關 安全知識 的系統學習，使我更深的知道，各類事故的發生總是離不開職工的違章操作，安全意識淡薄;企業安全培訓、安全管理不到位，政府安全監管不到位等因素。6月3日吉林省寶源豐禽業公司火災事故;8月2日江蘇崑山中榮金屬製品公司粉塵爆炸事故;山東省青島市「11.22」中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故等等，奪去了多少條鮮活的生命，造成了多少個家庭失去幸福，從此走向黑暗。事故的代價是慘痛的，必須引起我們每個人的高度重視。

安全生產 是每一個企業員工的護身符。誰違反了，就等於飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規則它就會保護你，違反他的規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的後果，不能說大家沒有認識。那麼為什麼又常有違章的事發生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的 經驗 ，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規守紀的行為，最終，一足失成千古恨!

如果說企業的存在是為了追求效益，那麼安全生產就是企業的效益，所以安全生產是立業之本。對於廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的責任和義務，保證自己在正常生產的同時不受到傷害，是對企業負責，更是對自己和家庭負責。

作為一名培訓教師，每次看到一起起事故是由於職工的安全意識不強，違章作業造成的，我們身上就猶如壓著千金重擔。每次在企業中看到職工不按照規程、規范操作，就無比的揪心。從而使我深深的知道，我們不僅僅是傳授知識，更重要的是如何讓員工應用我們所學到的知識武裝自己，怎樣去提高大家的安全意識，怎樣才能不觸及安全的「高壓線」，怎樣才能做到安全?

下面談一談我的一點體會：

一、牢固樹立依法治安、依法培訓的意識。當前我國已邁向法治社會，法律法規在社會生產生活中日益發揮重要作用，或有形或無形地成為我們的行為規范。我們從事安全培訓工作，更是要依法辦事辦學。可以說正是我國在安全生產領域的各類法律法規催生了我們這個行業。通過此次培訓學習，使我系統了解了這方面的知識。在以後的教學中，我就注重安全生產法律、法規的作用，給學員認真講解，向他們傳輸依法治安、依法培訓意識。

二、樹立事故隨時可能發生、事故可防可控的意識。通過大量的事故案例，我注意到事故就在我們身邊，隨時可能發生。許多鮮活的生命因為一次大意、一次習慣或一次失誤而殘缺或永久的離開。幸福的家庭因此破碎，多年積累的財產付之東流，皮鞋鋥亮的老闆為此而鋃鐺入獄。事故並不可怕，它是可防可控的。只要我們的安全投入到位，安全培訓扎實開展，安全管理常住不懈，企業上下樹立安全意識，就一定能夠將安全事故控制住。

三、安全培訓教學工作有律可循。安全培訓教學是教育學的一種形式，是有規律可循的。在前輩們艱苦的探索下，已經取得了很多的成功經驗，對於我們後來人來說是寶貴的經驗。通過觀看視頻教學，我感覺到自己在課堂教學的形式、語言組織、講解動作等方面還有很大的提升空間。學海無涯，今後我將多走出去和同行交流，向您們學習，力爭使自己成為一名合格、成功的、甚至一流的安全培訓教師。如果學員能為我的講課點贊，說：「這個老師還行」，我將感到無比的欣慰。

此次培訓和觀看系列教學片對我來說是又一次的對安全知識的系統學習，對我從宏觀把握安全不斷好轉但形勢依然嚴峻的形勢和從微觀教導學員尊章守紀，切實做到「三不傷害」、杜絕」三違」行為，有很大的提升和幫助。尤其是我們公司從事地下礦山的工作，對員工的安全培訓教育、日常的安全管理工作有很好的借鑒，我的安全理念和觀念也得到升華：

一、安全培訓教育是員工的福利也是義務。

二、安全管理上的放鬆就是犯罪。

三、事故案例是用血淋淋的現實寫就的，是安全培訓的教材。

安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳「安全生產預防為主，安全第一、以人為本」，但我們需要的並不完全是這些，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹於思慎於行。只要人人心中都能牢記「安全第一，預防為主」的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防範，提高安全意識，增強安全責任心，綳緊「安全這根弦」，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。

個人安全事故反思心得匯總3

安全，從理論上是指沒有受到威脅、沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險、危害的隱患,是免除了不可接受的損害風險的狀態。安全是在人類生產過程中，將系統的運行狀態對人類的生命、財產、環境可能產生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態。學習《豐台車輛段十年事故案例》後我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊職工的安全。因此，必須在思想上重視安全的重要性，徹底摒棄「零概率」、「不可能」的觀念，工作中嚴格按標准去做，時時講安全，事事講安全，安全生產常抓不懈，才能有效地抓好安全生產。

通過學習，我明白了安全生產，是指在生產經營活動中，為了避免造成人員傷害和財產損失的事故而採取相應的事故預防和控制 措施 ，使生產過程在符合規定的條件下進行，以保證從業人員的人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。結合我們工作的實際，在生產過程中要時刻綳緊安全這根弦，始終嚴格按標准操作。毋庸置疑，僥幸和麻痹心理是安全生產的大敵，安全生產不需要粗枝大葉、虎膽英雄式的人物。在操作、作業時，大家一定要記得時時提醒自己注意安全，遵章守紀，決不違章。對待生產中的每一個環節，每一道工序，每一次操作，每一次檢修，都要做到謹小慎微。

個人安全事故反思心得匯總4

作為「安全生產月」系列活動之一，我們三名駐站職工一起觀看了生產安全事故宣傳片，對安全生產有了更為深刻的認識和理解，充分體會到公司狠抓安全生產的重要性。

影片的各種生產事故雖然不是發生在我們的身邊，但是片中那一幕幕殘酷的事故畫面，沖擊著我們每一人的心靈。每每看到事故的發生，看到生命的脆弱，看到傷者拖著傷殘的身體生活的艱辛和失去親人後家庭的悲痛，都讓我們為之心痛不已。這些事故暴露出來的問題無非都是安全意識淡薄，責任心不強，存在僥幸心理，存在「三違」行為。只要作業規范一點、安全意識在強一點，事故完全可以避免。

古人雲：勿以惡小而為之。哪怕是一點點的疏忽，偶爾的違章，都有可能造成不可彌補的損失和終生的遺憾，事故的陰影隨時隨刻都可能吞噬生命的綠葉。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，於是放任自由，導致了不安全事件的發生。

「前車之鑒，後事之師」。通過學習我們反思很多，我們應該深刻地吸取教訓，安全生產要堅持「安全第一，預防為主」的思想，舉一反三，並切實落實到日常工作中，結合我們公司的安全生產實際和安全生產 規章制度 ，在今後的工作中努力提高我們的安全意識，把安全生產時時刻刻放在心上，樹立居安思危的憂患意識。

在今後的工作中，我要做到以下幾點：一要養成學習的好習慣，提高自身素質，提高自身的安全意識;二是在工作中時刻注意安全問題，堅決按照操作規程和 員工手冊 做事，防微杜漸。三要和身邊同事結 對子 ，在工作做到相互監督，有任何疏泄怠慢的地方及時指出，安全生產是大家共同的責任。

事故是無情的，它總潛在沒留意的地方，等待著沒留意的那一刻，向你發出致命的一擊。然而，這些沒有留意的地方，我們是有好多機會可以去發現，避免事故發生的。這些事故警示著我們：對企業來說，安全生產工作要年年講、月月講、天天講、每時每刻講;作為企業的一員，我們應該認真遵守公司的各項安全生產規章制度，以實際行動落實到工作中的每一個細節里，加強安全隱患的排查和整改，配合公司做好安全事故的防範，實現長治久安，讓所有員工高高興興上班來，平平安安回家去。

個人安全事故反思心得匯總5

20_年，曾在閩東某電站看到:一工作負責人准備對6.3KV母線進行檢查、清掃，他把自己已簽了名的工作票送到運行值班員手中後，就去准備工具，過了一段時間，他以為運行人員已經做好了安全措施，就自行打開6.3KV母線廊道網門，從口袋裡拿出220V驗電筆進行驗電，驗電筆還沒碰到母線就連人一齊被打-倒，幸運的是他人並沒受傷、設備未受損。從這起未遂事故來看，現場管理及當事人行為嚴重違反《安規》的行為先不說，就他用220V驗電筆進行驗電說明他至少明白「我要安全」，但「不會安全」，怎能用220V驗電筆去對6.3KV電壓等級的母線進行驗電呢

在電力生產中，從業者從「要我安全」到「我要安全」的觀念轉變，並非易事，是安全生產執行力由強制性到自覺性的一次質的飛躍。然而，要確保電力生產安全，還務必實現「我想安全」、「我會安全」，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發生。

電力生產是復雜的系統工程，一般而言，電力生產事故主要分為:「天災」、「人禍」和設備質量問題三大類。「天災」如雷電、暴風雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發性的。「人禍」就是由人員違法、違規、違章等原因造成的，主要表現形式有3種:(1)明知故犯，明知不貼合規章要求，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發生了問題;對法規制度不懂裝懂，稀里糊塗，發生了事故才恍然大悟，後悔莫及。設備質量問題是由於製造、維護、檢修等不到位所導致，有其隱蔽性。

能夠肯定地說，所有事故的發生都不是工作人員的主觀願望。但從超多的事故分析來看，由「人禍」所造成的事故占相當大的比例，據不完全統計所佔比例高到達80%以上，從業人員既是事故的製造者又是事故的受害者。因此，「我要安全」、「我想安全」也就僅僅是個良好的主觀願望，要真正取得確保電力生產安全的客觀效果，就務必做到「我會安全」。

勿庸置疑，經過長期的生產實踐和血的教訓，構成了一套保證電力生產安全的規章制度。但是電力生產是一個復雜的過程，從事生產的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平、接收潛力、工作態度、經驗積累等差異，要把保證電力生產安全的規章規定變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動，解決好「我會安全」的問題，是電力生產安全管理者與生產者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為:

(1)要為我而學，掌握充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產本身的需要，更是從事生產的職工生存的需要。《安規》等規章制度是電力生產實踐的，它既反映了電力生產安全的客觀規律，又是對從事生產的人的法定要求和行為規范，確切地說，是生產者生命的「護身符」。因此，每一個從事電力生產的人員，都應明白學習安全知識和安全技能，既是企業的需要，更是自我的需要。

(2)要因人施教，建立健康的安全心智模式。近幾年來，雖然職工隊伍的整體素質得到了不同程度的提高，但水平仍是參差不齊，不同職工的 文化 水平、生產技能和執行各項制度的自覺性也不同，要用正確的 方法 進行引導，鼓勵職工學習，使每位生產者從 思維方式 與思維習慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種狀況的關系，能較好進行自我心理調節，從而有穩定的安全思維慣性和自覺規范的安全工作行為，做到事事會安全。

要及時糾偏，建立良好的安全保證環境。電力生產存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善於做到「見於未蔭，禁於未發」。發生了事故要查找原因，不要「摔了跤總怪路不平」。把別人的事故當作自己的教訓來理解，把小問題當著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。

「要我安全」到「我要安全」的轉變需要漫長的過程，而「我要安全」到「我會安全」更需要一個漫長而漸進的過程。願我們在「安全」這個永恆主旋律下，人人講安全，人人想安全，人人會安全，使我們的企業興旺發達，家庭美滿幸福。

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⑨ 加油中石化100元商品優惠券怎麼用

你好，優惠券使用方法為：在前往中石化營業點加油的時候把100優惠券交給營業人員即可抵扣一百元郵費
中國石化加油卡抵扣券和現金券一般是在中國石化加油站購買商品或加油或充值時發送的有價券。加油卡抵扣券一般可以抵扣加油時加油所需的費用。
現金卷在中國石化加油站一般可以作為現金使用，比如加油、購買便利店商品等，只能在加油站內使用。
現金券是一種代替現金消費的票據券，方便商家達到促銷的效果。
適用於所有交易平台，但現金券一般不兌現或兌換。它是一種折扣和促銷手段。一般用於商場、超市、電影院等。 代金券需加蓋物業管理公司印章，商戶簽署代金券使用確認書。
財政部門應當撕下現金券和副券，作為商戶現金兌換憑證備案。財務部門應當對兌換的現金券和副券清單進行簽名，備案備查，並報開發商核對。現金券將通過活動發放，商家在規定時間內到財務部用現金券兌換現金。
財務部門用輔助憑證核對商戶的現金憑證，核對後與商戶確認金額。商戶確認金額後，退還現金券，與財務部門兌換現金，商戶簽收。開發商應與財政部門確認「現金消費債券」的數量和金額，並由財政部門簽字確認。
拓展資料：一：什麼是中石化
中國石化集團（簡稱中國石化集團）是國家於1998年7月在原中國石油化工集團公司基礎上重組組建的特大型石化企業集團，是國家獨資設立、國家授權的國有企業。投資機構和國有控股公司。公司注冊資本2316億元。董事長為法定代表人，總部設在北京。
公司對其全資企業、控股企業和股份制企業的相關國有資產行使資產受益人、重大決策者和管理人等投資者的權利，按照《公司法》規定經營、管理和監督國有資產。依法承擔相應的國有資產保值增值責任。公司控股的中國石化分別於2000年10月和2001年8月在境內外發行H股和A股，分別在香港、紐約、倫敦和上海上市。公司主要經營范圍包括：實業投資及投資管理；油氣勘探、開發、儲運（含管道運輸）、銷售及綜合利用

⑩ 去他媽的清華，去他媽的中石化，去他媽的托福，是哪個電視里的

是電影，《青春派》