老舊的電冰箱是哪個電影

A. 看了《我們倆》這部電影讓我得到了什麼啟示

看《我們倆》這部電影得到的啟示可以以觀看影劇為主題，描述劇情的大致經過，最後總結從中得出的啟示。

正文：

影片中，在老太太和女孩的相處過程中，幾乎沒有一件典型意義上的互相關愛的事情，她們的生活總是將爭執和寬容交織在一起 ，當然開始矛盾多一些，後來溫情多一些。

不過就是這樣，才更貼近生活，生活不是拍電視，哪有那麼多肉麻。其實大部分人在生活中對於情感的表達都是頗為吝嗇的，真正的感情並非來自什麼典型事例，而是生活中每一點一滴的磕磕碰碰，還有溫情。

(1)老舊的電冰箱是哪個電影擴展閱讀：

劇情簡介

冬天，在某個四合院孤孤單單生活的老太太迎來一個來北京求學的外地女孩。女孩想租老太離學校很近的房子，但嫌老太太要價太高，老太一臉愛住不住的表情堅決不降價，女孩無奈租了下來，兩人開始磕磕絆絆爭吵不休的主客生活。

無論是安裝電話、繳納電話費，還是點電爐、借用電冰箱，女孩都覺得老太太在處處算計她，心裡十分委屈，老太太看她，也是一百個不順眼。

但日久生情，兩人漸漸成了彼此的依靠。日子溜過春天、夏天，老太太眼見女孩生活尤其戀愛中的喜怒哀樂，她晚年的孤獨因為有女孩的陪伴沖淡了不少。秋天來臨，女孩找到更好的住處，要離開老太，老太的精神一下子垮了下來。

B. 有誰知道海爾扎冰箱的短片電影叫什麼名字

首席執行官
又名: C.E.O.

1985年春，青島電冰箱廠還是一個欠債一百四十七萬、瀕臨倒閉的集體企業。為了使它起死回生，三十五歲的新任廠長凌敏第一次踏出國門，去德國科隆進行引進利勃公司生產線的談判。面對發達的西方工業，他深切地感受到中國與現代文明的巨大差距。幾經談判，他終於用低價買下了一條去掉了自動化部件的生產線。
…………在市場的巨大壓力下，上級要求凌敏加大產量，習慣於小農生產的員工們，也對嚴格的質量標准不以為然。盡管凌敏堅持對員工進行技術培訓，倉庫里還是出現了七十六台不合格品，凌敏被激怒了，他毅然將這些冰箱全部砸毀，經過幾年楔而不舍的努力，海爾牌冰箱獲得中國電冰箱史上的第一塊金牌…………

C. 《掃毒》借鑒了哪些電影

《掃毒》註定是一部被捧殺的作品，宣傳「集港片之大成」，集是集了但沒大成。毒品網路，卧底身份，警內爭斗，國際背景，古惑仔，兄弟情義種種元素的混雜，有心的不斷變換充滿特色的場景，但情節上有過重的編作痕跡，無論是煽情還是故事轉折都太過刻意，且留下了許多「電冰箱問題」。「電冰箱問題」的概念是指細節上有很多在看片時不會注意，但是等你回家開冰箱時就會突然想起影片有些沒交待清楚的地方。「電冰箱問題」是編劇泰德•塔利對自己的作品《沉默的羔羊》提出的理念，他自認為自己在《沉默的羔羊》里有很多「電冰箱問題」的小細節，而我們都知道《沉默的羔羊》是一部經典作品，所以「電冰箱問題」原意上是一個正面的褒義詞。比如在《沉默的羔羊》中有一段簽字的段落，很隱性的說明了漢尼拔偷走了這支筆，而實際上從頭到尾都沒說明漢尼拔是如何偷走這支筆。而在《掃毒》里的「電冰箱問題」都是弊端，就是大家常說的邏輯紕漏，一個原因是限制於時長，還有就是故事一直在拚命的把三個角色往死路上逼，令人遺憾的是劇情也被編劇要求往死胡同里鑽到最後完全沒有迴旋的彈性。不過你不可否認三兄弟的角色編的非常豐滿，形象十分鮮明，五年前後三人的身份態度和立場的轉換相當有理有據，能夠將幾十集電視劇才能鋪陳開來的角色迅速的兩小時的時間里立起來，其實都多虧於影片最大的缺點——「刻意的情節和過度的煽情」，當然還有劉青雲，古天樂和張家輝出色的演繹。他們的表現不可謂不出色，只是沒有給我們太多驚喜，因為大家多港片的類型元素都太過熟悉，即便三人以很高的完成度演繹出來大家都會覺得在情理之中。按照經典敘事的方法來說，在線性的時間線中，情節和角色相輔相成，互相推動和成立，最後出來的成片是情節還是角色給觀眾留下印象更深就要看導演自己的側重點。如此說來《掃毒》的三兄弟形象煽得女觀眾一把鼻涕一把淚不應該很成功嗎？答案是否定的，因為《掃毒》是在編劇過程中就是角色先行（空槍，打電話告密，生命抉擇帶來的三人互相內疚是創作劇本的原點），再「添油加醋」的添加可以樹立人物性格的情節，為了什麼而特意去增加什麼，那麼刻意煽情就毫無阻礙的席捲了全片。陳木勝在《掃毒》中的暴力場面是退步的，犯的毛病與《逆戰》相同，國際背景加大火力武器不能玩的盡興，出來的效果只是為了滿足視覺效果忽略了給觀眾帶來的緊張感，預告片中的直升機掃射只能說是華而不實。用暴力場面來形容是因為陳木勝近年的作品基本以拳腳動作為主，無論是與成龍合作的《新警察故事》和《寶貝計劃》，還是《保持通話》與《男兒本色》，即便是《全城戒備》也是拳腳為核心，槍戰永遠都是輔助性的。在《掃毒》中是以槍戰為主，可人物設置上容易聯想起《喋血街頭》，部分的動態掃射場面會讓人不自覺的串聯起《喋血街頭》。不過懂的人當然明白吳宇森式風格只是觀眾主觀的一種錯覺，三位主角從頭至尾手槍用到底，在結尾澳門的站位配合以及那些浪漫到讓人以為是穿幫的血霧，已經表明了陳木勝是在純粹的向師父杜琪峰致敬。

D. 幾個壞人把舊冰箱扔到森林裡被發現的外國電影

我記得有部電影是《愛，zd死亡和機器人》，該部動畫短片由18部分組成，其中第十六部分的一個故事叫《冰盒期》跟描述的比較貼近，另一部就是寶奇兵了，可以在電影天堂plus觀看，關注電影plus公眾號，感謝支持！

E. 舊冰箱里有個世界，是什麼電影

根據問題描述

是《愛，死亡和機器人》，該部動畫短片由18部分組成，每部分時長5-15分鍾。短片涵蓋多種類型，包括科幻、奇幻、恐怖和喜劇，短片也包含多種形式，

附圖片說明

F. 電影：『從你的全世界路過』

『從你的全世界路過』，看這部電影，純屬偶然，漫無目的刷屏時的偶遇。想起似乎之前聽風評還不錯，當時還想看來著。不過，也許當時是因為什麼耽擱了，後來也就一直被擱置了，遺忘了，直至這回再次偶然邂逅。

看這部電影的時候，只是單純的想知道這是怎樣一個故事，卻沒想到，看著看著，竟潸然淚下了。也許是那讓人感覺有些暖又有些涼的台詞和旁白，也許是那或甜或酸或澀的故事。

也許，還是觸景生情，想起過往，想起當下，想起那些曾經路過自己全世界的人，那些自己曾經路過全世界的人，還有那正在自己世界中打轉的人……

有的時候，似乎淚點很低，很容易看著聽著別人的故事，眼淚也會流得像自己的故事那樣認真。

燕子和豬頭在一起八年，最後依然是分道揚鑣。就算是在故事裡，付出也不都是有回報的，真心也未必能換來真心。

我想，豬頭追著燕子離去的計程車狂奔撕喊這一幕，賺足了不少人的眼淚吧~

那強撐的笑，那強掩的淚，最終還是沒有撐過那無可挽回的最後一刻。我想，狂奔定是已經控制不住心頭的萬千不舍，想要最後抓住那決絕的身影；撕喊定是聲淚俱下的絕望與無助。

如此在乎過一個人，如此深愛過一個人，把她當做自己的全世界，她離開了，自己的全世界便也分崩離析了。深愛過，才懂得那抽筋拆骨般的痛。

燕子走了，豬頭也走了。只不過，豬頭走上了燕子曾經走過的路，去了燕子曾經去過的地方。 有一種愛，叫做分手之後，我活成了你的樣子。

不知道豬頭為什麼會做出這樣的決定。 「最大的勇氣是守護那一地的破碎」，是要有多勇敢，才敢念念不忘。 也許，於豬頭而言，哪怕僅剩破碎一地的回憶，那也是彌足珍貴的，也是他想守護的。

陳末還這么問過：「你說為一個女人，改變自己一生，值得嗎？」豬頭肯定從未想過這值不值得的問題吧。 深愛，從來無關值得與否。

從前，燕子還在的時候，豬頭的世界就是圍著燕子打轉的。燕子於豬頭而言，已經像呼吸一樣自然，像空氣那樣重要。哪怕燕子不在了，豬頭依然需要空氣，需要呼吸。所以，不是改變，也不是值不值得，而是，活著。

也許，豬頭的餘生就是重走燕子路過的世界，也許，豬頭會遇到其他人，從燕子的世界裡走出來。未來不可知，但此刻，但現在，就讓豬頭固執他的固執吧。

曾被感情欺騙的荔枝，就這樣被如此真誠又有點傻氣的茅十八吸引了。荔枝是勇敢的，作為一個警察，勇敢地與惡勢力斗爭；作為一個女孩，勇敢地追愛。喜歡茅十八，就勇敢地追著茅十八滿世界跑。

對啊！喜歡一個人，本來就不是件容易的事。於千萬人中，那麼難得才能遇到一個自己喜歡的人，這本身就已經是個莫大的幸運和幸福了，為什麼還要有那麼多的顧慮呢？如果不勇敢邁出那一步，又怎麼能知道那層紗的後面會是個怎樣的故事呢。

也許，皆大歡喜；也許，黯然神傷。邁出那一步以後，可能被拒絕，可能被傷害。荔枝的勇敢，不僅是勇敢追愛，更是在經歷傷害之後，依然能縫好傷心，重新來過。 「所有的堅強，都是柔軟生的繭。」願你被這個世界溫柔以待，更願你的柔軟生出堅強的繭。

而茅十八呢？在遇到荔枝之前，茅十八隻是個沒有夢想的發明家，在陳末家蹭吃蹭喝蹭住。但是有了荔枝之後，茅十八變得有目標有追求了。他要成為一個有理想的電器店小老闆，要給荔枝最好的生活。他為荔枝設計專屬導航儀，為荔枝配備專屬報警器，用自己的發明設計天賦，讓所有的電器都替他宣告他的愛，告訴荔枝「我愛你！」

最美好的相愛，大概就是兩個各有瑕疵的人，為了彼此，而慢慢成為更好的彼此吧。

遺憾的是，再美好的童話故事，也不都是完滿結局。茅十八死了，為了救荔枝而死。在還未來得及續寫美好的時候，便戛然而止。

茅十八死了，荔枝仍活著。打開電視、電冰箱、電腦、電風扇、導航儀…每家每戶，滿世界都是茅十八跟荔枝說的愛語。 這是有多溫暖，又有多蒼涼。明明你不在了，全世界卻依然都是你的聲音。明明全世界都是你的聲音，你卻不在了。

所以，如果喜歡一個人，就勇敢地去表白，因為遇見喜歡就是莫大的幸運；如果正在相愛，就用力的愛，因為明天和意外，不知道哪個會先來。

小容和陳末的故事，是倒敘著說的，一來就是分手的對白。

故事的過程是在小容的一次電台替班裡說出來的，這還是小容替陳末的班。小容和陳末在大學廣播站就是搭檔，他們的愛情源於一個賭約。賭注的結果是雙贏，但可惜的是他們並未走到最後。面對小容的堅決，陳末失戀了。

和很多平常的你我他一樣，陳末失戀後，消沉了，甚至自暴自棄了。但即使失戀了，在很長一段時間里，陳末心裡依然是愛著小容的。他會在窗檯駐足凝望樓下的小容，在得知小容被騙後，幼稚地撞車，只為能為小容爭取更多的車險報銷。這些都很像失戀中的你我他都可能會做的一些傻事。

也許，有人會覺得小容是殘忍的，與陳末分手得如此決絕，毫無轉圜餘地。但其實，小容是成熟的。分手不一定就是傷害，分手也可以是為彼此保留最後的尊嚴，也是為這段感情保留最後的顏面，不至於讓這段感情在兩個人的撕扯下，最終只剩下扭曲的面孔。

小容的堅決並不是殘忍，她依然在幫助陳末振作。在給陳末替班的電台里，她告訴大家，陳末現在是如此的孤獨，如此的需要人溫暖。這個溫暖她給予不了，但她卻想辦法讓能給予溫暖的人去溫暖陳末。

小容與陳末分手，並不是因為不愛了。在訴說他們的這段故事時，小容同樣難過得落淚。依然愛著，為什麼又如此堅決的分手呢？有這樣一幕，在豬頭和陳末還有茅十八扭打勸架鬧成一團時。小容咆哮道：

很多人說，女人心海底針。其實，這話只對了一半，男人心也照樣半斤八兩。相愛的兩個人，如果連對方最想要的是什麼都不知道，那隻能說明你們彼此已經不在同一個頻道上了。很多青蔥年少時的愛戀無法修成正果，甚至修成正果的也沒能瓜熟蒂落，不過是因為兩個人的步調已經不一致了，無法再攜手前行了。

陳末拒絕長大，而小容一直在成長。相比起陳末的幼稚、拒絕長大，小容是成熟的、智慧的。她知道自己在感情中想要的是什麼；哪怕是在自己被騙失落時，面對陳末送來的溫暖，依然可以成熟地說不。

在任何一段感情里都很難說清是非對錯，能相互扶持走到最後的，都不容易。 兩個人成長步調不一致，遲早會分道揚鑣。在感情中，若兩個人不再勢均力敵，是很難繼續在未來並肩前行的。

是的！ 我們首先要自己豐富充盈，才能溫暖給予他人；要好好愛自己，才能更好的愛別人。

小容和陳末的結局，是幺雞和陳末的開始。

幺雞獨自一人來到一個陌生的城市，倍感孤獨和害怕。在這三四年裡，是電台里陳末的聲音陪伴她度過了一個又一個難眠的夜晚，溫暖了她。她喜歡上了這個充滿溫情的聲音。但是，幺雞是很自卑的。

在一個偶然的情況下，幺雞知道了她喜歡的人是電台主播陳末。雖然自卑，但是，幺雞和荔枝一樣，又很勇敢。也許，正是這一份喜歡，讓她成為一個勇敢的人。於是她努力去考證，一步步走到喜歡的人身邊。

幺雞勇敢地、努力地靠近陳末，陪著陳末度過他自我放棄的失戀期，竭盡所能去溫暖陳末。為了提高陳末主持電台的收聽率，滿街滿牆地貼宣傳廣告；為了幫陳末贏得和小容的打賭，帶病站崗；甚至，哪怕明知道自己會很捨不得，會很難過，為了讓陳末開心振作，還是努力嘗試去撮合小容和陳末。

幺雞的努力、付出和成全，讓人那麼的溫暖。似乎，哪怕你喜歡的人身邊此刻站的人不是你，這都不要緊。你不僅可以遠遠地看著他，你也總能努力地走到他的身邊。 雖說，感情是努力說了不算的事，但至少你如今的努力，不會白費，如果不是這個人，遲早，你的努力也會把你帶到另一個更好的人身邊。

不知道陳末是什麼時候開始喜歡上幺雞的時候，也許是在無意中看到幺雞的故事時吧。 喜歡，似乎是一瞬間的事，只需要一個契機。 陳末是後知後覺的，直到幺雞離開了，他才知道幺雞對於他的意義。

不管在幺雞看來，自己有多麼的卑微，但在陳末的眼中，她依然是獨一無二的。大概，這就是： 哪怕再怎麼卑微，在喜歡你的人眼中，你也是光芒萬丈的。

陳末的後知後覺，讓他花了很多的時間，最後才與幺雞重逢。但是，並不是每一個錯過，都可以迎來下一個重逢的。與其任性地揮霍和浪費，不如還是好好珍惜吧！ 不是每一個錯過和後悔都是可以彌補和挽回的，能彌補和挽回的都是莫大的幸運，極少的個別。 畢竟，這個世界上真的沒有後悔葯。

我喜歡這些故事，喜歡豬頭對燕子默默的付出，喜歡豬頭的固執，喜歡荔枝勇敢地追愛，喜歡茅十八為愛而成為更好的自己，喜歡陳末為小容抱不平的幼稚，喜歡小容對待感情的成熟與智慧，喜歡幺雞的付出和成全，也喜歡幫陳末找幺雞的全世界。

每段愛情，都有著不一樣的故事。愛不一定是佔有，愛也是成全。愛不全有結局，但愛都有過程。

我們都是在看別人的故事，想自己的人生。願我們都可以：勇敢地表白，深情地愛，用心地付出，灑脫地成全，在愛與被愛中，成為更好的自己，遇見註定的你。

註：圖片素材來源於網路。

G. 電影《首席執行官》500字觀後感

當看完一部影視作品後，你有什麼 總結呢？需要寫一 篇觀後感好好地作記錄了。到底應如何寫觀後感呢？ 下面是 我 為大家 收集的電影《首席執行官》500字觀後感（精選5 篇）， 歡迎閱讀，希 望大家能夠喜歡。

電影《首席執行官》500字觀後感1

沒看之前，我認為是紀錄片，沒想過是電影只知道《首席執行官》是講述海爾的故事，並不知是如此振奮人心。

整個電影沒有耀眼的明星、華麗的衣服、震撼的音效及超高的特技，但它是一部真實的影片，他講述了一個幾近破產的一個企業起死回生的辛酸路程。從一開始凌敏廠長進入海爾的那一刻，同時海爾的命運卻有了歷史性的轉變。

冰箱是80年代新興的行業隨著人均收入提高要求越來越多，那麼一個冰箱廠為什麼會破產，因為他已沒有先進的技術製造出優質的產品來滿足不同的消費者。於是，他走進了發達的德國通用公司 提供的第一批設備， 專家來指導所有的員工齊上陣，迎來了第一批產品，但是這批產品卻傷了海爾人的心，一共產出76台冰箱全部都是三級品，有的冰箱製冷有問題，還有螺絲沒擰緊，盒子套不上，冰箱門打不開，外殼有坑等等問題。所有的人大吃一驚，覺得所有的冰箱按照以前的工作程序怎麼會這樣?是哪裡出了問題?沒有人知道，但所有的三級品擺在眼前卻無法解釋。凌廠長問題出在哪?有人問。在哪?在機器上，因為德國的機器不允許再出現過去的程序，因為他們需要我們生產的全部都是一等品，他們每一道工序都要求我們認真去做，確保沒一關都合格，每一塊都對等，問題找出來了，那這么多冰箱怎麼辦?是認低價出售還是賣給員工70多台冰箱幾十萬的費用不能就這樣放著。是呀!不能這么放著怎麼辦?凌敏做也了一個出乎他人意外的決定，全部報費。所有的人被子他的決定震驚。怎麼可以，這不光是所有員工的心血，更是廠里的救命錢，大家苦苦哀求。凌敏 對大家說：我和大家一樣心痛，但是如果把不好的產品銷售出去。那麼海爾將永遠的失沉大海，將永遠退出市場。所以信譽是永遠的。鐵錘一個個垂下去，大火燒掉了所有的產品，就這樣第一批產品被永遠的封存。

同時，也就是因為有了這一次的封存，海爾在幾年的時間內成為全國優質企業二等稱號，凌敏的這一舉措，也成為海爾有具震悍的一次事例。在後來海爾的建築工為業基地及申請資金在海外創廠等等的大手筆舉措，都為這個東方的產品披上了結實的金甲，更讓這個傳奇的人物。凌敏一躍為國際最知名的人物，他的三大舉措，也成為哈佛大學的案例，這是 中國人的品牌， 中國人的驕傲。

人生也如此有多少次拼捕的機會，有多少次可以重頭再來。我們要抓住所有的時間去爭取一個又一個人生新的目標，不斷的去擴張自己的實力，不斷的去實現自己的理想。在今後的工作中，我們要學習海爾的 精神，他與我們泰盈的共同之處就是不斷創新、不斷努力。去打別人打不了的勝戰，去做別人做不了的項目、去開辟別人沒有涉足的土地。

這不僅是海爾 精神，更是我們泰盈人的 精神。堅持不懈，直到成功。我們泰盈人將為自己披上新時代的金甲，揚起遠航的風帆，在奮斗的路程中，體驗幸福的過程，那麼我們將成為新的神奇人物，將成為新一代驕子。

電影《首席執行官》500字觀後感2

《首席執行官》主要講述了海爾的 創業史、奮斗史、發展史。影片中，海爾公司自強不息的奮斗 精神以及企業管理理念都有很強的教育意義。它也讓我牢牢記住了那位為實現理想執著奮斗永不放棄的首席執行官——張瑞敏。

海爾最初是一家負債累累、瀕臨倒閉的小冰箱廠。然而憑著滿腔激情，海爾的 創業者們從未灰心，他們相信沒有過不去的溝溝坎坎。沒有技術，他們就不惜一切代價到技術最先進的德國引進;員工質量意識不高，他們便硬是砸掉了價值十幾萬的不合格產品;沒有資金，他們就通過各種渠道爭取;海外市場打不開，他們便憑借過硬的質量和超前的研發速度讓老外刮目相看。就是這樣，海爾 創業者們將無數個不可能變成了可能，在世人面前創造了奇跡，讓 中國人揚了眉，讓外國人開了眼。這充分體現了海爾人的 創業 精神和強烈的民族自尊心，還有海爾那種極具創新性的快速反應機制。

我通過 網上查詢，了解到海爾很看重的一件事，就是觀念革命。這種觀念的革命，滲透到海爾的方方面面，並被海爾人形象地凝煉為一個個富有哲理的理念：日事日畢、日清日高只有淡季的 思想，沒有淡季的市場東方亮了再亮西方斜坡球體論人人是人才，賽馬不相馬先有市場，再建工廠先難後易，出口創牌等等。雖然這些理念大都是 出自海爾首席執行官張瑞敏口中，但它們無疑都在員工的 精神世界中產生了強烈的回響。張瑞敏的 創業理念，讓每個人都信服，國內不穩，國外不強!他讓海爾集團在國外紮下了堅實的根!為 中國經濟做出了卓越的貢獻!

無論在種種贊譽和表彰中，或是在種種質疑和非議中，張瑞敏都一如既往。以自己的創新與開拓樹立了來自東方的產品品牌;以自己的智慧和魄力打造出與時俱進的企業文化;以自己的膽識和勇氣締造著融入世界的品牌傳奇。

張瑞敏是一位頗有 思想的企業家。在創造海爾神話的實踐中，他不斷 整理、升華自己的思考和經驗，凝成了許多富有哲理的經營理念，並把這些經營理念物化在實踐中，創造出一個又一個的奇跡。張瑞敏創造了一個叫響了 中國造的國際化企業，創造了全新的海爾文化，也帶出了一批具有熾熱民族情感的海爾人，這是海爾的驕傲，也是 中國的驕傲。

縱觀全片，影片通過一個個事件沖突的轉換，來襯托出人物內心中潛藏著的激情，企業首席執行官臨危受命，不畏壓力，力挽狂瀾、果斷決策被表現得淋漓盡致。

我很感謝老師給我們放這部影片。通過看這部影片，我了解了海爾的歷史和張瑞敏的 創業史、 創業 精神，它使我學會了凡事都要努力去做，要用一種良好的心態去面對，不管是在學習上還是人際關繫上，而且也教會我們要懂得創新，21世紀的我們要不斷的創新，這樣才能為國家創造更多的財富。

現在我還是一名在校的大學生，而求學之路是漫長而艱苦的，面對種種困難，我們不能退縮，面對種種考驗，我們不能放棄，面對種種挑戰，我們不能懦弱。我們要勇於接受種種的困難、考驗和挑戰，使我們自身更強大，因為成功是由勇氣加拼搏鑄就的。

電影《首席執行官》500字觀後感3

一種 創業的 精神激勵了我，一種堅強的意志鼓舞了我，一股拼搏的力量引導了我。一場真實的 創業戲，給了我最強烈的震撼。

先苦後甜，苦難是人生的大學。 創業是從苦日子裡創造出來的。今天我更深刻地體會到了公司教育我們吃苦耐勞的意義。這是工作能力的最基本條件。也是衡量一個人能否成功地基準。

在工作上，絕對不能有頑固不化的 思想，要敢於打破陳規。別人能幹出來，自己也可以干出來。鹹菜、稀飯怎麼啦?只要 精神存在，生命的火焰將在所不惜。受這么一點苦算得了什麼?這能算得了苦嗎?

只有意志堅強，才可能事業成功。一定要嚴把質量關，堅決杜絕不合格產品。千萬不要總是差那麼一點點做不到位，就差那麼一點點。失之毫釐，差之千里。 中國人比德國人少了什麼?質量意識!既然是這樣，我們就要發現自己的短處，及時糾正，加強質量意識!從 思想上意識到質量的重要性。只有優質的產品，只有每一個產品都是優質的'，才會有初步的成功，才能打造 出自己的品牌。

以前很不理解，剛栽上的苗子，為什麼 領導一來就不由分說的拔掉，還要嚴厲批評。今天，當目睹76台冰箱被大錘砸下，那一瞬間，給我的心靈，一種強烈的震撼。我才更深刻的理解了 領導的苦心。拔一棵苗子是多麼心疼，多麼難受。自己的工地，自己的苗子，就像自己的孩子一樣，是用自己的血汗造出來的，誰都捨不得拔。但如果今天你不拔這些苗子(不合格的)，明天別人就會砸你的廠子。可見， 領導的這一點決策是非常正確的。只有真正感到心疼了，才會從 思想上意識到質量的重要性，才能從 思想上真正的改正錯誤。這是一個進步，是一個 思想上的大躍進!

對待工作，要有冒險 精神，做事哪有不冒風險的?風險沒了，機會也沒了。就像小平說的，抓住時機，發展自己。遇到困難，要敢於面對，敢於解決。路是人走出來的，我就不信沒有解決不了的辦法。只要知道路怎麼走了，就不怕路遠。

無論是一個企業還是一個人，他的發展一定要多元化，不要讓別人說，你再擴大規模也只是冰箱。

涉世之初，帶著強烈的 創業激情，尋覓成功的感覺。

我寧肯犯著錯誤去挽救損失，也絕不會為個人的利益給公司造成一滴損失。

人都是有夢想的，只是追求不同罷了。我何嘗沒有 創業的激情，也想嘗試成功的喜悅。決不會總是賺錢，賺錢，還是賺錢。永遠再也找不到那兩樣東西了。要以自己的短處比別人的長處，決不用自己的長處去比別人的短處。人生的路，要堅強的走。其實我們唯一怕的就是我們自己。戰勝自己是人生最高的理想境界。挑戰極限。還是那句話，只要路找到了，就不怕路遠。

電影《首席執行官》500字觀後感4

海爾品牌在 中國人的心目中一直都有著質量好、售後服務到位的口碑，把海爾打造成世界級的品牌也是我們一直從新聞媒體上聽到的。那麼海爾憑什麼做到了世界品牌呢。我認為有以下幾點說明了問題。

第一，質量為上。影片中有這樣一個情節，在海爾成功引進德國電冰箱生產線之後，由於 中國當時物資匱乏，電冰箱供不應求，在這種環境下，廠里職工心理上抱著只要數量上滿足社會需求的小農生產心理，導致了生產出來的一批電冰箱有76台存在各種各樣的瑕疵。凌敏則不同，看到存在瑕疵的產品，怒氣心生，作為有遠大抱負的廠長，他認為產品的質量決定了生產廠家能否長久的生存，絕不允許有瑕疵的產品流向市場，在廣大員工的勸阻下，他還是毅然決定讓負責質量的車間主任帶頭砸毀有質量瑕疵的產品，在當時三個職工的工資加起來才能買得起一台電冰箱。我認為凌敏的這個舉動是海爾成功的基礎，同時也為廣大職工樹立了以質量求生存的信念，讓廣大職工認識到質量的重要性。從此，質量不但在海爾職工心裡留下了烙印，也在廣大消費者口碑中留下了永遠的烙印。

第二，抓住歷史機遇，謀求廣闊的發展空間。海爾雖然以優異質量在市場中站穩腳跟，但是在面臨 中國改革開放如此快的速度的時候，凌敏緊緊抓住了在鄧小平同志南巡 講話的歷史機遇，不拘於自己的小天地，勇於開拓國內市場，搞多元化經營，建立海爾工業園區，突破自己產品單一的電冰箱市場，產品覆蓋大部分家電產品。在建立工業園區遇到資金困難的時候抵制住了外商的誘惑，沒有落入外國人的陷阱，成功守衛海爾品牌。最終爭取到了上海證券市場5000萬股股票配給，突破了資金的障礙，開始了自己多元化經營之路。經營的外部環境飽經磨難，但是凌敏在企業經營中展示出相當成熟的管理才華，他提出了海爾人自己的OEC管理法，以總賬不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核的簡單高效的管理模式，成功地引領職工始終腳踏實地的穩步前進。

第三，順勢而為，不拘泥於現狀。在 中國加入wto前後，凌敏又對海爾的發展做出了重要決定，將海爾國際化，首先選用有沖勁的年輕員工，用面對困難毫不退縮的 精神和海爾內部的高效打動了法國經銷商，成功挺進法國市場。其次在 中國大使館事件的背景下，毅然決然的作出重大決定，將海爾全部資產抵押貸款300萬美元在美國建廠，成功開拓美國市場並中標政府采購。海爾不但穩健的經營國內市場，同時在關鍵時刻具有國際視野，將市場拓展到全球，為未來海爾的發展 提供了無限的空間。

從這三點可以看出，海爾僅用了XX年從一個電冰箱廠發展為全球最具發展潛力的家電企業，這種跨越式的發展，雖然有海爾員工的團結努力，有順應歷史機遇的潮流，然而最重要的是作為企業首席執行官的凌敏，不拘泥於現狀，緊抓機遇，破除萬難，抱著破釜沉舟的決心，看準了形勢一定要上的 精神，沉穩的作風，對職工才盡其用的態度，內心永遠都有一個實現振興民族工業的強國夢，才使他掌舵的海爾從小漁船變成了一艘巨輪，在世界經濟大潮中平穩前進。

海爾的成功，讓我感受到很大的震撼，作為企業的一名普通員工，我不具備凌敏這樣優秀的 領導才能，但是正如同海爾一樣，企業的發展離不開每一個職工的共同努力，我們只要盡量發揮自己的才幹，在合適的崗位上做出正確的事，與企業的齊心發展，企業的成功也同樣是我們自己的成功。

電影《首席執行官》500字觀後感5

學校組織我們觀看由吳天明執導、成都籍演員石瓊主演、反映海爾集團輝煌業績的影片《首席執行官》。不可否認，那日影片所帶來的"餘震"至今仍震撼著我，它讓我牢牢記住了那位為實現理想執著奮斗永不放棄的首席執行官，更讓我記住了"海爾"那種極具創新性的快速反應機制。

一向以關注社會，關注現實題材為主的著名導演吳天明，總是隨著時代脈搏的跳動而揮舞著導筒，這一次他將目光投向了經濟體制改革中涌現出的時代驕子。因為他被海爾真實的人真實的 精神真實的業績深深震撼了，在他看來在當今社會物慾橫流，出現信仰危機，道德淪落的時候，理想和信念顯得尤為可貴。影片以海爾集團首席執行官張瑞敏為創作原型，講述了一群中華民族的優秀人士，胸懷振興民族工業的大志，十七年如一日奮力拚搏，歷經風雨百折不回。從欠債百萬瀕臨倒閉的集體小廠發展成為全球銷售額602億人民幣的大型跨國企業的真實故事。張瑞敏令人尊敬之處，這不僅僅在於他個人擁有的理想和信念，更重要的是他用這種 精神的感召力量，使海爾人把他的奮斗目標和現實自身價值的願望融為一體，無怨無悔地為著同一個目標，攜手努力。這就是對人的改造和提升——把一群充滿惰性和小農意識，在工廠區隨地大小便的小生廠者改造成了具有敬業 精神和創新意識的現代化產業工人。

縱觀整部影片，有個片段讓我至今仍記憶猶新。海爾美國公司的邁克先生對瑞敏說在美國冷櫃的銷量非常好，但是有一個用戶難題就是傳統的冷櫃比較深，拿東西尤其是翻找下面的東西時，非常不方便。他說能不能對現有的冷櫃進行改良，從上面可以掀蓋，下面能夠有個抽屜，讓用戶不必探身取物。為了這樣一個建議，海爾的設計製作人員連夜生產了一台樣機，並且命名為邁克冷櫃。在第二天的早晨，當邁克先生看到這台以自己的名字命名的冷櫃時他也被深深震撼了，他說：XX個小時之前我的一個念頭，已經變成一個產品展現在我的眼前，我簡直難以相信，這是我所見過的最神速的反應。如今這款冷櫃已經暢銷美國市場，迅速反應，馬上行動，海爾人用創造性的工作，對海爾作風作了新的詮釋。

雖然海爾在國際市場上還只是一個年輕的品牌，但是這個年輕的品牌所具有的創新速度是別人無法比擬的優勢!就像張瑞敏曾經說過的：在新的經濟條件下，速度決定企業生死。哪個企業不打破常規，對此作出創新性的反應，就必敗無疑。市場不給你改錯的機會，也不給你改錯的時間。我們的競爭不也一樣嗎?唯一不變的法則就是永遠在變。所以不論任何時候我們每個人都應該保持迅速反應，馬上行動的工作作風和激情創新的工作理念，只要我們自己能夠做到高人一眼，先人一拍，快人一步，那麼相信我們的成功也是指日可待的!

H. 電影<我們倆>結局女孩回到四合院什麼意思呀

電影<我們倆>結局女孩回到四合院的意思是小姑娘離開後老人開始病了，很快就離開人間，電影結尾小姑娘懷戀自己和老人在一起的那段日子，回到四合院回憶著那段和老人在一起的日子。

《我們倆》由馬儷文執導，宮哲、金雅琴、羅忠學等聯合主演。影片講述了一位在四合院里生活的孤單老人，因為將房子出租給來北京上學的女孩，這一老一小之間發生了一段動人的故事，該片於2005年10月在東京電影節上展映。

(8)老舊的電冰箱是哪個電影擴展閱讀：

我們倆劇情簡介：

冬天，在某個四合院孤孤單單生活的老太（金雅琴飾）迎來一個來北京求學的外地女孩（宮哲飾）。女孩想租老太離學校很近的房子，但嫌老太要價太高，老太一臉愛住不住的表情堅決不降價，女孩無奈租了下來，兩人開始磕磕絆絆爭吵不休的主客生活。

無論是安裝電話、繳納電話費，還是點電爐、借用電冰箱，女孩都覺得老太在處處算計她，心裡十分委屈，老太看她，也是一百個不順眼。

但日久生情，兩人漸漸成了彼此的依靠。日子溜過春天、夏天，老太眼見女孩生活尤其戀愛中的喜怒哀樂，她晚年的孤獨因為有女孩的陪伴沖淡了不少。秋天來臨，女孩找到更好的住處，要離開老太，老太的精神一下子垮了下來。

I. 唐禹哲在哪部戲里飾演男主角

電影《幸福牌電冰箱》唯一一部，使男主角的....飾演林正波
內容：
主角是一名潦倒的魔術師，和一個想當編劇的少女。不可缺少，當然是幸福牌的一台電冰箱。因為這台電冰箱，兩位陌生人的道路交叉了，也在不知不覺中，拉近了彼此的距離。

因為電冰箱，兩人對彼此產生了感情。許多美好的回憶，也似乎被儲藏在電冰箱里。

以為這會是永久的，人生卻不容許，終於這段感情因外來的因素，似牛奶變酸了。但唯一能慶幸的是，電冰箱的回憶始終都保存著。

短片能從一個意料不到的平常物電冰箱，編出這樣讓人回味無窮，又令人略有感觸的短片。值得一看。。。

涵義：
在「幸福牌電冰箱」中，每樣東西都維持在最佳賞味期，不論是「夢想」、「事業」或是「愛情」，只要放進冰箱，美味持續保鮮……。

對劇中的小潔（楊千霈飾）和波波（唐禹哲飾）而言，在爾虞我詐的都市叢林中，單純美好的夢想，也只能夠隨著生存廝殺，逐漸失去它的鮮度。但是電冰箱卻可以將時間凍結，成為波波與小潔儲放夢想與沉澱心情的烏托邦。藉由買食物、吃入食物，以及分享食物間的互動，兩人間最親密的心靈交流由此展開……。看「幸福牌電冰箱」里，兩位年輕男女在理想與現實的掙扎中，努力活出自己

製作人：曹瑞原

導演：盧弘、王傳宗

編劇：童一寧

演員：霍小潔（楊千霈飾）；波波（唐禹哲飾）

J. 海爾與澳柯瑪事件

不是 女總裁 是 男的 張瑞敏 ，這是海爾的事情。當時84年 張瑞敏剛接管海爾冰箱廠，那時候應該還叫琴島利勃海爾，欠債一百多萬。寧可砸掉不合格的冰箱，讓廠子承擔損失，也不能讓老百姓買到不合格的冰箱。

2002年上映的中國電影《首席執行官》讓CEO這個名稱為更多人所熟悉。該影片以海爾集團首席執行官張瑞敏為創作原型，講述了一群中華民族的優秀兒女，胸懷振興民族工業的大志，17年如一日奮力拚搏，把一個欠債百萬元，瀕臨倒閉的集體小廠發展成為全球銷售額602億元人民幣的大型跨國企業的輝煌經歷，該片由導演吳天明執導，不僅是一部弘揚民族正氣，歌頌民族自強自立精神的主旋律影片 ，而且是一部風格新穎，故事精彩，能讓觀眾產生共鳴的電影。

電影概括
1985年春，青島電冰箱廠還是一個欠債一百四十七萬、瀕臨倒閉的集體企業。為了使它起死回生，三十五歲的新任廠長凌敏第一次踏出國門，去德國科隆進行引進利勃公司生產線的談判。面對發達的西方工業，他深切地感受到中國與現代文明的巨大差距。幾經談判，他終於用低價買下了一條去掉了自動化部件的生產線。
正當凌敏加緊整頓工廠，迎接德國生產線時，德國人突然提前了驗廠時間，如果驗廠不合格，簽訂的合同就會自行失效，凌敏和他的助手總工程師向華緊急動員全廠職工連夜加班，清理環境。凌敏和員工們改變企業落後面貌的志氣和努力，感動了前來驗廠的德國專家，驗廠順利通過了，第一批用德國生產線生產的冰箱終於成功下線。
在市場的巨大壓力下，上級要求凌敏加大產量，習慣於小農生產的員工們，也對嚴格的質量標准不以為然。盡管凌敏堅持對員工進行技術培訓，倉庫里還是出現了七十六台不合格品，凌敏被激怒了，他毅然將這些冰箱全部砸毀，經過幾年楔而不舍的努力，海爾牌冰箱獲得中國電冰箱史上的第一塊金牌。