拍电影怎么找制片人

❶ 我自己写了剧本，怎么联系制片人和导演来拍这个电影呢

去XX大片的电影首映礼上碰碰运气吧 , 中国那些有名的导演一出新片基本都和主要演员去首映礼做宣传.
是个能有机会见面和沟通的地方.

❷ 在哪里能联系到电影制片人呢+直播授权在直播平台上直播电影 龙游天下 怎么得到的授权

摘要 你要分析对待

❸ 拍一部电影需要哪些工作人员

1、出品人：负责影片前期的市场调查，看这部影片的电影市场是否有前景。如果答案是肯定的，那他们就找到所属的电影集团投资制片人及相关人员，开始选导演、剧本、演员、赞助商等。

2、制片人：负责监督整个影片的制作过程，协助导演保质保量早点完成拍摄。

3、顾问：为专业题材的影片提供必要的指导及帮助。

4、导演：负责将剧本中刻化的各个人物角色，利用各种拍摄资源（道具、场地、演员等）将剧本演绎出来，成片、拷贝等。

5、副导演：兼具导演及监制的角色，是导演的左右手。

6、监制：主要是针对剧本，为维护剧本原貌给导演的拍摄工作提意见。

7、演员：根据导演及剧本的要求演绎剧本内容。

8、场务（剧务）：负责提供拍摄影片所必需的物品，如准备道具、选择场景、维护片场秩序、搞好后勤服务工作等。

9、布景师：负责按照剧本及导演的要求布置片场。

10、灯光师：按照剧本及导演的要求布置灯光效果。

11、造型师：根据剧本及导演要求为影片中的演员造型。

12、化妆师：按照剧本及导演要求给演员化妆，同时还要考虑到造型的要求。

13、后期处理：按照导演的要求，对后期选择的镜头进行编辑和特效制作。

14、作曲：为影片编配合适的曲子。

15、剪辑：负责将整片中不必要的镜头剪掉。

16、影片拷贝：母片处理完成后，制片人会找专业的电影拷贝公司拷贝子片，运往各地电影市场，待上市或上映。

(3)拍电影怎么找制片人扩展阅读：

电影构成：

技术

视觉滞留

“使一块燃烧着的木炭在被挥动时变成一条火带，这种现象曾被古时的人们发现过”但是，将这种视觉现象同电影的发明联系起来，却是19世纪的事情。

1829年，比利时著名的物理学家约瑟夫·普拉托为了进一步考察人眼耐光的限度，他曾一次长时间对着强烈的日光凝目而视，结果双目失明。

但他发现太阳的影子却深深地印在了他的眼睛里，他终于发现了“视觉滞留”的原理，即：当人们眼前的物体被移走之后，该物体反映在视网膜上的物象不会立即消失，会继续短暂滞留一段时间。实验证明，物象滞留的时间一般为0.1-0.4秒。

与此同时，在欧洲的物理学教科书和物理实验室中，也开始采用“法拉第轮”的原理和图画“幻盘”旋转的视觉研究。它们向人类表明，人眼视觉的生理功能可以将一系列独立的画面组合起来，成为连续运动的视象。

19世纪30年代，诡盘、走马盘、轮车盘、活动视镜和频闪观察器等视觉玩具相继出现。其基本原理大同小异，即在能够转动的活动视盘上画上一连串的图像，而当视盘转动起来时那些呆滞的、无生命的图象便运动起来，活灵活现。

此后，奥地利人又将幻灯和活动视盘相结合，使绘制的静止的图画投影在银幕上，制作出活动幻灯，形成了早期动画。

然而，到了上个世纪60年代，电影理论家和教育家对“视觉滞留”的问题提出了新的疑义，他们发现银幕上的全部运动现象实际上是跳跃的、不连贯的，但观众却意识到那是一个统一、完整的动作连续。由此证明，真正起作用的不是“视觉滞留”，而是“心理认可”。

拍摄技术

摄影术同样产生于19世纪的欧洲。1839 年，法国人达盖尔根据文艺复兴以后在绘画上的小孔成像的原理，并使用化学方法，将形象永久地固定下来，“达盖尔照相法”产生。1872 年，最先将“照相法”运用于连续拍摄的，是摄影师爱德华·幕布里奇。

他曾在5年的时间里，多次运用多架照相机给一匹正在奔跑的马进行连续拍摄的实验，并于1878年获得成功。1882年，法国人马莱利用左轮手枪的间歇原理，研制了一种可以进行连续拍摄的“摄影枪”。此后他又发明了“软片式连续摄影机”。

终于以一架摄影机开始取代了幕布里奇用一组照相机拍摄活动物体的方法。在欧洲，许多国家中的科学家、发明家们也都研制了不同类型的摄影机。

其中，美国的托马斯·爱迪生和他的机械师狄克为了使胶片在摄影机中以同样间隔进行移动，而发明了在胶片两边打上孔洞的牵引方法，解决了机械传动的技术问题。“活动照相”的“摄影术”得以完成。

参考资料来源：网络-电影

❹ 怎么找到制片人

我觉得只有通过朋友圈子的关系才能最靠谱的找到 要不然如果你是制片人 突然有个不认识的人来找你 你会帮他什么吗 现实不像电影一样 那么凑巧 哪有那么多随便帮主别人的人呢？

❺ 普通人怎么样才能找到真的剧组拍戏呢

筹备中的剧组：一般在酒店进行筹备演员以及面试演员。

拍摄中剧组：一般是找到适合的演员之后，拉人到影视基地或者影视城进行取景拍摄。

剧组是制片人临时组建起来一个团队，没有固定办公场所，一般活动于住址活动于酒店，为了拍摄某个作品而临时搭建的各类人群，拍完解散。

如果你想成为某个剧组中一员，前提你得在剧组筹备中通过自己渠道和人脉，争取到机会。

例如演员。

剧组用演员是很多门槛的，资料得通过副导演，选角导演两个筛选，适合而且条件差不多才会通知试镜，不是见人就试镜。

你想进剧组或者接某个剧组的通告。

第一步，你找剧组筹备建组的酒店进行跑组投简历资料，或者你有渠道看到这个剧组发出的拍戏具体用人通告，然后投递资料。任何一个导演组都是按照拍戏进度和剧情要求来找相对应的演员，什么时候用人，用多久，用什么人，用人要求是什么？导演组根据需要在圈内发通告，圈内演员看到了通告之后，发资料或者到酒店跑组去争取机会去报名。

第二步，如果你简历资料在导演组那通过了，导演组会安排个时间，统一安排试镜，试镜通通过了，根据拍摄具体时间安排，然后进组拍摄。

很多新人或者外地演员想来北京跑演员，都是希望能够找到试镜的地方但是，北京没有所谓专门演员试镜地方或者免费试镜的公益活动以及机关组织

演员跑戏接戏主要靠自己手里积累的渠道和人脉门路。

1)/剧组需要演员——安排副导演找人——副导演在圈内发用人通告。

2)/演员——通过手里渠道看到通告——发资料或者跑组投资料——资料通过——安排试镜

无论在哪里跑龙套当演员，只有满足下面两个条件才能在这影视圈内有饭吃：

一：演员需要有接戏渠道和门路。

如果你想跑龙套当演员，没有接戏渠道和门路，即使你表演再什么专业优秀也没有用，你没有渠道和门路去接触到剧组和戏，也是没有用武之地。

当年北京跑龙套当演员日常接戏主要渠道：

1、北京电影制片厂门口蹲点等戏。

（酒店筹备建组的剧组主要是找角色演员，通常圈内通告下去，让演员来投递资料）

三，自己手里有接戏渠道方式，例如一些正规从事影视演员人力方面的平台，北京有很多平台专门从事演员人力这方面，例如自建影协或者选角casting工作室之类，这些工作室主要专门负责与剧组和演员的对接，有些工作室是有业务服务于演员的，像如你北京跑演员没有接戏渠道门路，可以找我们小瓶子人力资源工作室，演员每天可以通过我们的通告信息服务平台接戏通告。

要是北京跑演员没有渠道门路，可找小瓶子人力工作室，了解可++=微~……公~……ZH*号：小瓶子人力资源工作室——北京提供演员，提供拍戏通告信息服务，致力于北京最靠谱影视人力渠道平台之一。

❻ 怎么查询一部电影的 基本确定主创人员

一部成熟的影视作品首先应具备完整的主创团队，主创人员一般包括： 出品人：一般都是负责影片前期的市场调查，看类似的影片的电影市场是否有前景（比如说票房情况、受欢迎程度、续集的可能性等），通过调查来决定是否值得出品该影片。如果答案是肯定的，那他们就找到所属的电影集团投资制片人及相关人员，开始选导演、剧本、演员、赞助商等。 制片人：任务基本上跟出品人差不多，他负责整个影片的“催化”工作，督促大家快点完片，但也要保证质量。同时还是拍摄影片过程中的“管理人员”，负责监督整个影片的制作过程，确保大家没有“偷奸耍滑”、没有浪费投资商的钱等，跟工程监理的角色相似。 顾问：如果是历史题材或比较其它专业的题材的影片，为使影片更具说服力或可信性，以及提供必要的指导及帮助，制片人会邀请权威人士作影片顾问。 导演：负责将剧本中刻化的各个人物角色，利用各种拍摄资源（道具、场地、演员等）将剧本演绎出来，成片、拷贝等。 副导演：兼具导演及监制的角色，是导演的左右手。 监制：主要是针对剧本，为维护剧本原貌给导演的拍摄工作提意见。 演员：根据导演及剧本的要求演绎剧本内容。 场务（剧务）：负责提供拍摄影片所必需的物品及便利措施，如准备道具、选择场景、维护片场秩序、搞好后勤服务工作等。 布景师：负责按照剧本及导演的要求布置片场的场景。 灯光：为达到电影艺术效果，按照剧本及导演的要求布置片场灯光效果。 造型师：根据剧本及导演要求为影片中的演员定出造型。 化妆师：“浓妆淡抹总相宜”，化妆师亦需按照剧本及导演要求给演员化妆，同时还要考虑到造型的要求。 特技人员：根据剧本内容，为影片增添精彩场面，但又必须使用专业人士表演，特技人员功不可没。 后期处理：影片整体拍摄完封镜后，导演和监制看过母片之后感觉有些地方需要用科技手段处理，达到电影艺术效果而作的修改，必要时还可能重拍某些镜头。期间有配乐、配音、加字幕、加特效等。对应的就会有作曲、配音演员、特技效果人员等。 作曲：为影片编配合适的曲子。相应的还会有乐队、指挥、演唱者等人员。 剪辑：因拍摄过程中难免会有很多重复的或者多余的镜头，为使影片整体效果自然和谐流畅，同时兼顾导演及剧本的风格要求，剪辑师需要将整片中不必要的镜头剪掉。 影片拷贝：母片处理完成后，制片人会找专业的电影拷贝公司拷贝子片，运往各地电影市场，待上市或上映

❼ 我写了剧本，如何找制片人拍成电影啊

找关系呗，这年头不仅仅要靠实力说话，还得靠人脉，您说是不？
我也是个电影爱好者。哥们，不过我想，是金子，总有发光的时候，你可以先找人拍一些DV短片，然后去一些制片厂看看，祝你好运。

哥们，说句掏心窝子的话，咱们就是有乔治·卢卡斯的才能，你没背景，没钱，你想混进电影圈，真的很难，不过不是没可能，这年头的电影，极其缺乏有创意和吸引观众眼球的电影剧本，你要是有好的剧本了，真的不妨试一试，在中国，没背景，得靠你的公关能力，你的运气呀，你可以找一些电影圈的边缘人（就是不是一线的大腕级人物），通过他们接触一线级的人物。其他的就靠你自己了。
敢问兄台贵庚，在何地？
我一个哥们也在自己拍电影写剧本，不过都是自娱自乐型的，都是电影爱好者，交个朋友，嘿嘿。

❽ 拍电影剧组的工作人员是怎么招进去的

剧组工作人员从来不招聘，他们都是圈内人士，当需要拍摄某部戏时，只要有投资人，投资人确定导演以后，主要由导演牵头自然组成一个团体，称为剧组。各个工作人员也都是熟门熟路，各司其职，演员大部分也都是原来就是演员的人，只不过他们可能分散在其它演艺单位，由导演确定谁演什么角色，然后把主要演员汇集过来，进入剧组拍戏。

如果赞助商不确定主要演员的话，所有演员都由导演安排角色。但每个剧组都有一些赞助商和其它关系户塞进来的一些小角色演员，这些关系户演员由于只是出演小角色，导演一般不重视，就留着备用，等到需要的时候就临时抓一个上一下戏。但这些小角色演员素质参差不齐，有的不懂艺术，封闭保守，不适合做演员，动不动就拒演一些戏份，弄得导演措手不及，没办法，于是导演就不得不在平时试镜积累一些这种小角色演员，保证不拒演任何戏份的，主要是年轻女演员，待到需要时随时可以派上用场。因为男演员和岁数大一些的女演员都不会出现拒演的情况，只有年轻女演员才会出这种事，所以，导演备份积累的演员资料的时候，就不会要男演员和岁数大一些的女演员，这不是男女都要的选演员，不要误会。

导演备份积累演员资料的试镜活动，有时就由导演自己去做，有时就会委托他们身边的朋友帮他去做，而这些朋友也都是因为职业原因，平时就是搞摄影的，如果有闲暇，也可以为导演做一下这种试镜积累，大部分被拍摄人都是导演派发给他们的，他们也可以自己找人来拍，然后由导演一并看片挑人。这就催生了外界流传的圈内纯公益性免费试镜活动，这实际上是一个有史以来就一直存在的圈内选演员的免费试镜活动，只不过他们从不对外宣传，一般人无从得知罢了。

❾ 想拍电影.电视剧该找谁

你的想法很好，但现在新人很不好出位，我建议你学习一下王宝强，去北影门口等机会，先从群众演员开始吧。