1. 员工看电影的发票 怎么入账
员工看电影的电影票，如果是集体组织看的电影，应计入“应付职工薪酬”（以前是应付福利费）；如果是个人的应计入“管理费用—福利费/其他”；如果是员工陪客户看的应计入“管理费用—业务招待费”
2. 万达影城员工福利卷怎么用
万达影城的员工福利卷可以通过以下三种方式使用：
1. 兑换电影票：员工可以使用福利卷来兑换影城上映的电影票。通常需要提前预约，并在指定时间内前往影城观影。
2. 购买零食和饮料：福利卷同样适用于购买影城内的零食和饮料。员工可以在影城内的自动售货机或销售柜台使用。
3. 参与员工活动：万达影城会定期举办员工活动，如聚餐或团队建设活动等。员工福利卷可用于参加这些额外福利活动。
请注意，福利卷的具体使用规则可能会有所变化，建议在使用前查看最新的使用说明或咨询影城工作人员。
3. 公司给员工购的健身卡、电影票等,可以走福利费吗
在公司财务管理中，福利费的提取是有一定限额的，这通常意味着老板私下支付的很多费用都需从中扣除。因此，如果可以开具发票（如健身卡），则应尽量开具正规发票；如果无法开具发票（如电影票），则可以使用其他类型的发票进行抵扣。
尽管走福利费并不是最佳选择，但确实是可以操作的。不过，选择是否走福利费，还需根据具体情况进行权衡。如果公司福利费的提取额度充足，且可以确保所有费用都符合相关财务规定，那么走福利费是可行的。
值得注意的是，走福利费虽然合规，但可能在税务审查中引起不必要的关注。因此，在实际操作中，建议尽量避免使用福利费渠道支付所有费用，而是寻找其他更合适的财务处理方式。
总之，处理这类费用时，应充分考虑公司财务状况及合规性要求，选择最合适的方法来满足员工福利需求。